為適應目前就業趨勢及生源狀況，提升學生職業素養、自身修養、增強社會競爭力，同時也為豐富課程類型，加強師資儲備，更好地貫徹學分制改革實施辦法，學院擬在全院范圍內，針對公共選修課教師進行公開選拔，規定如下：
一、選拔范圍
1、各系、部專職教師，建議基礎部教師積極報名。
2、忠誠黨的教育事業，關心學院的發展，熱愛本職工作，遵守學院規章制度，具有強烈的事業心和責任感，作風正派，師德良好。
二、選拔原則
1、按需選拔，公開公正，擇優評選，堅持標準，保證質量。
2、根據課程開設情況，每門課程選擇2-3名教師。
三、選拔程序
1、選拔形式
選拔工作由教務處負責，根據選修課程要求采取說課及試講結合的形式。
2、選拔小組成員構成
教務處會同督導組及教學名師組成面試答辯組，對參與選拔教師的說課及試講進行打分。
3、選拔考核內容
應聘人員需按擬選修課程，準備20分鐘的課程整體設計說課，并制定課程標準及45分鐘教案提供給選拔小組。選拔小組應從政治思想、職業道德、敬業精神、身心素質、基礎理論、專業技術、任教能力等各方面對擬聘人員進行全面考核，提出具體評價意見。
4.選拔結論
采取無記名投票表決或集體評議的方式對是否聘用提出考核評議意見，經用選拔小組集體討論通過，由教務處負責人簽署意見后報教學工作委員會審批。
四、管理辦法
1、工作量。擬聘人員經考核合格擔任公共選修課教學工作后，周學時計入其理論課時。
2、考核形式。選修課教師的考核參照專業課教師考核辦法，參與學生評教，教務處將重點選修課教師的授課情況進行全過程監控，并根據學生選課情況適時對選修課教師進行調整。
五、附則
1、本辦法由學院教務處負責解釋。
2、本辦法自2014年6月17日起施行。（教務處）