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                河北煜峰新材料技術有限公司招聘啟事
                發布時間:2015-12-21  查看次數:
                河北煜峰新材料技術有限公司成立于2015年6月,公司位于河北省唐山市曹妃甸區新城大街232號。
                公司宗旨:做世界一流的專業領域結構功能材料及其產品的供應商和技術服務商,為利益相關者創造價值,為社會創造財富。公司的全部價值在于勞動、知識、企業家和資本的共同創造。不單純追求企業規模上的擴展,通過與員工一道成長使自己變得更優秀。
                公司經營范圍:專業領域結構功能材料及其制品研發、設計、應用、生產銷售與技術咨詢和技術服務。專業領域磁機電、光機電裝備、技術的研發、設計、應用、生產銷售與技術咨詢和技術服務。
                公司發展目標:
                (1)建立產品發展戰略規劃研究系統、產品研究開發系統以及產品中間試驗系統。在相關的基礎技術領域中,培養一批基礎技研究帶頭人。凝聚技術研發和中試團隊,建設研發中心和中試基地。
                (2)重視新產品、新器件和新工藝的品質論證及測試方法研究。建立一個裝備精良、測試手段先進(可依托大學和科研機構的共性平臺和中心)、由眾多“寬頻帶、高振幅”的優秀工程專家組成的產品中間試驗中心。
                (3)嚴格篩選過濾新產品和新器件,通過不斷的品質論證提高產品的可靠性,持續不斷地進行容差設計試驗和改進工藝降低產品成本,加快技術開發成果的商品化進程。
                公司組織機構:公司下轄生產部、公共事務部、營銷部、研究發展部四個事業部。
                目前,根據公司發展需要,將招聘8名實習員工。
                一、招聘崗位:
                Ø 化驗員2名
                崗位職責:
                主要負責電鑄藥液化驗及調配工作
                1.嚴細認真,一絲不茍地搞好電鑄液化驗工作及調配工作,保證電鑄液化驗數據的準確性及藥液調配質量。
                2.每天例行車間取樣化驗及藥液調配。
                3.化驗的結果出來后要認真填寫化驗單及記錄,做到數字精確,資料齊全,負責人簽字。
                4.檢驗工作過程中,發現異常及時匯報,并協同處理。
                5.化驗器具用完后及時清洗維護,化驗室內常保持良好的衛生狀況。
                6.根據生產需要和領導安排,完成其它溶液的分析調配等任務。
                Ø 車間設備操作工人2名
                崗位職責:
                主要負責設備的操作及產品工裝的安裝使用。
                1.設備操作工必須經過理論與實踐系統培訓,方可上崗。
                2.做好裝具的安裝工作,為生產線生產做好準備。
                3.操作者應負責保管好使用的設備。
                4.嚴格遵守設備操作規程,正確使用,做好設備各項記錄。
                5.嚴格執行維護規程,掌握設備性能及操作原理,及時排除簡單故障。
                二、應聘人員要求:
                Ø 化驗員
                學歷要求:2016屆高職生
                專業要求:化學工程與工藝專業
                性別要求:限男性
                能力要求:身體健康,反應靈敏,工作負責,耐心謹慎,善于溝通,有較強的團隊協作能力,遵守公司規章制度。
                Ø 設備操作工
                學歷要求:2016屆高職生
                專業要求:機械制造或機電一體化專業
                性別要求:限男性
                能力要求:身體健康,反應靈敏,工作負責,耐心謹慎,善于溝通,有較強的團隊協作能力,遵守公司規章制度。
                三、薪資待遇:
                實習期:6個月,分為兩個階段。
                第一階段,為試用實習期(開放雙選期),時間為2個月,該階段待遇為每人每月1500元,上意外傷害保險,該階段為我公司與通過面試的員工的磨合期和雙向選擇時間,2個月內,如果員工感覺不適應我公司的工作環境可以選擇離開,也是第一輪自然淘汰期。
                第二階段,正式實習期(考評期),經過第一輪的雙向選擇,雙方已能夠達成基本的默契與信任,該階段薪資待遇為每人每月1800元,上意外傷害保險、大病醫療保險。此階段,我公司開始對員工的日常工作質量、工作態度等表現進行記錄和打分(日?荚u),在此階段結束后,正式入職之前,要對員工進行理論和實際操作的考試(入職考評)。這兩部分考評的綜合成績,將直接決定員工在入職后的起薪標準。

                正式入職:根據員工在正式實習期表現成績和入職考評成績,核定正式入職后的薪資待遇,見下表。

                等級
                標準
                薪資
                1
                綜合考評成績優秀,員工表現甚佳,學習力強、理論扎實、操作流暢、責任心強,具備很大培養價值和發展潛力。
                2500/月,五險
                2
                綜合考評成績良好,員工表現較好,具備基本理論素質、操作規范,能夠較好完成本職工作。
                2200/月,五險
                3
                綜合考評成績合格、基本具備生產線操作能力。
                2000/月,五險

                 

                 

                四、招聘程序和時間安排:
                1、網上簡歷投送,請將個人簡歷發送至郵箱:18203359487@163.com
                聯系人:何先生      聯系電話:18203359487
                2、簡歷初審合格將收到我公司面試通知,請在收到面試通知后,按照通知上的要求參加面試。
                 
                 
                                                  
                 
                    河北煜峰新材料技術有限公司

                                                                                     2015年10月20日

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